Nos dias 22 e 23 de novembro foi realizado o III Encontro Nacional da Fenajufe de Servidoras e Servidores Pretas e Pretos do PJU e MPU, o qual contou com a participação da Coordenadora Zeneide Andrade de Alencar.
A intensa programação teve palestras e discussões sobre racismo institucional; reparação e bem viver; igualdade racial e ações antirracistas no mercado de trabalho; o racismo alimentando as inteligências artificiais; metas e indicadores raciais no CNJ; políticas de cotas raciais.
Para a Coordenadora Zeneide, a participação dos sindicatos nessa discussão é de suma importância, pois a discriminação racial permeia toda a sociedade brasileira e os servidores e dirigentes dos órgãos públicos não estão imunes a essa cultura de preconceitos e assédios contra pessoas negras. Destaca que isso afeta a qualidade das relações interpessoais, o acesso e a ascensão dos negros e negras aos postos de trabalho e à mobilidade social.
Uma das propostas da Coordenadora Zeneide aprovada nesse Encontro foi a inclusão dos indígenas regimento do Encontro de Pretos e Pretas. A justificativa foi no sentido de que o povo indígena é estigmatizado e alvo de ataques racistas, assédio e assassinatos em razão da sua etnia. Foram escravizados, expulsos de suas terras e são sistematicamente sujeitos ao branqueamento cultural. Como política pública afirmativa os indígenas passaram a ser incluídos no sistema de cotas em concurso público pela Lei nº 15.142, de 3 de junho de 2025, assim como os quilombolas.
Dessa forma o Coletivo e próximo encontro terão a participação de servidoras e servidores pretas, pretos, indígenas e quilombolas.
As outras proposições foram acolhidas, serão sistematizadas pelo Filipe Gioielli Mafalda, participante do Encontro pelo Sintrajud/SP e serão encaminhadas para a Direção Executiva da Fenajufe.
O SINDJUFE/MS apoia a luta pela igualdade racial nos órgãos do Poder Judiciário da União e combate toda forma de preconceito e discriminação.
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