O SINDJUFE/MS realizou, no dia 08 de outubro uma “live”, transmitida pelo canal do Sindicato no YouTube, denominada “Conversando sobre Assédio Moral”, com a finalidade de divulgar e comentar com os servidores o resultado da pesquisa “Qualidade de Vida, Saúde Emocional e Violência no Trabalho em Servidores de Instituições do Poder Judiciário Federal em Mato Grosso do Sul”.
Participaram do evento a Coordenadora Administrativa do SINDJUFE/MS, Zeneide Andrade de Alencar; o Professor da UNIGRAN-Capital, Doutor Fernando Faleiros, Coordenador da pesquisa e Ivonete Martini, servidora da base do Sindicato que em julho de 2018, na condição de Coordenadora de Comunicação do SINDJUFE/MS, iniciou as tratativas com a UNIGRAN-Capital, dando início a uma bem-sucedida parceria que resultou na realização dessa pesquisa.
Conforme consta na parte introdutória do Relatório, no período de novembro/2018 a abril/2019 foram realizadas quatro reuniões entre o Sindicato e a Unigran e “de tais reuniões, se propôs inicialmente a realização de uma pesquisa diagnóstica que abarcasse os três grandes temas vinculados as demandas de todos os representantes, e consequentemente ao mundo do trabalho: a Saúde Mental, a Qualidade de Vida e o Assédio Moral. Definidas tais estratégias o trabalho se desdobrou em duas frentes: (i) a construção do projeto de pesquisa (cujos resultados serão apresentados ao longo do presente relatório) e (ii) a sensibilização dos magistrados e servidores de cada uma das entidades parceiras da presente iniciativa, para compreensão da proposta e posterior realização do diagnóstico.”
Definidos os parâmetros, a metodologia da pesquisa e as estratégias de sensibilização dos dirigentes e servidores dos órgãos do Poder Judiciário Federal e do Ministério Público da União, que eram a base de representação do SINDIJUFE na época, foram distribuídos os questionários aos servidores no período de 26 de março a 30 de maio de 2020, para preenchimento eletronicamente, uma vez que essa etapa ocorreu logo no início da pandemia da Covid-19, que determinou o isolamento social e a mudança do trabalho presencial para o remoto.
Em abril de 2021 foi finalizado o relatório da pesquisa e apresentado aos dirigentes dos órgãos cujos servidores efetivamente participaram da pesquisa (Ministério Público do Trabalho, Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso do Sul, Tribunal Regional Eleitoral do Trabalho – 24ª Região e Justiça Militar), por meio de reuniões virtuais ocorridas no período de maio da julho de 2021, ocasião em que tiveram oportunidade de discutir com o Professor Fernando Faleiros e dirigentes do SINDJUFE/MS sobre os dados levantados e possíveis desdobramentos da pesquisa em ações ou proposições voltadas à prevenção ou redução de episódios de violência no trabalho ou situações que afetam a qualidade de vida no trabalho ou causam dano emocional, identificados na pesquisa.
Para a Coordenadora Administrativa do Sindicato, Zeneide Andrade, esse evento era aguardado por todos aqueles que participaram da pesquisa e encerra a fase de divulgação do seu resultado, cujo relatório está disponível no site do SINDJUFE/MS na Área do Filiado. Os esclarecimentos prestados pela Ivonete Martini foram muito importantes para entendermos o contexto dessa parceria com a UNIGRAN. A exposição feita pelo Professor Fernando Faleiros foi muito interessante porque esmiuçou os dados levantados e possíveis causas para as situações-problema identificadas na pesquisa e também por suas considerações sobre a abrupta mudança do trabalho presencial para o remoto, por causa da pandemia da Covid-19 e como essa modalidade de trabalho pode estar impactando na qualidade de vida dos servidores e interferindo na relação trabalho-família.
Afirmou ainda que a Coordenação Colegiada do Sindicato está definindo quais ações serão implementadas pelo SINDJUFE/MS, a partir dos dados da pesquisa, com vistas a oferecer ferramentas aos filiados para lidarem com situações que afetam sua qualidade de vida, saúde emocional ou episódios de violência laboral, levando também em consideração a disponibilidade de a UNIGRAN-Capital auxiliar na construção e desenvolvimento dessas ações, assim como repetir a pesquisa.
A “live” ficará disponível no canal do YouTube do SINDJUFE/MS:
